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BOM PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS PODE AJUDAR NO DESEMPENHO DO SUA EMPRESA/RESTAURANTE
Publicado em 15/01/2014
DICAS DE COMO UM BOM PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS PODE AJUDAR NO DESEMPENHO DO SEU RESTAURANTE
Fonte: IBGR/Fernando Amaro
Autor: Fernando Amaro. www.IBGR.com.br/Fev/2013
Um bom Plano de Cargos e Salários pode ajudar muito na melhoria de desempenho do teu restaurante. Como?
1 – Elaborando uma boa DESCRIÇÃO DOS CARGOS possibilita melhorar o Recrutamento e Seleção. Deixa claro o que se espera das atividades a serem realizadas por cada colaborador e orienta as lideranças a respeito do que cobrar e do que não cobrar dos seus subordinados;
2 – Elimina o caos que por vezes se instala em decorrência de distorções salariais e da falta de clareza sobre as regras de ascensão de carreira;
3 – Possibilita a implantação de regras para a prática de meritocracia. Premiar os melhores desempenhos evita desestimular aqueles que cumprem horários, tem melhor perfomance e são mais comprometidos com os resultados;
4 – Contribui para uma maior atração e retenção de funcionários já que estabelece uma visão didática sobre a carreira de cada um;
5 – Serve de referência para harmonizar determinados conflitos, especialmente aqueles relacionados à responsabilidade de cada um.
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